护士和医生就不提了——本来就已经双休了。
行政,也一样双休了。
没有双休的只有护工,保洁和保安——当然,我们目前是全年无休的,说是单休,只是一天给加了一百块加班费。
真的只有一百块,还是合法的——因为底薪是低于3000的,又是申请什么综合计算(看了一眼,具体名词不记得)——
不合法的是节假日,只有加一百加班费,不知道会不会因为这一股双休的风,而产生改变——
如果真的改变,那一个科室要有五个护工——班可以这般排,日夜+中+协+下+休(五天,四个班,40小时——综合一个月,240小时)
1,日夜+中+协+下+休……
2,中+协+下+休|日夜……
3,协+下+休|日夜+中……
4,下+休|日夜+中+协……
5,休|日夜+中+协+下……
(这般是可以排的——就是医院要增加岗位,可国家出台这个双休政策,就是要增加岗位,因为失业率过高,不利于社会稳定——又不能像那些年,将大学生送去农村去……)
医院只是增加护工,保洁,保安的岗位——护士和医院,本来就双休——
话说,医院的保洁越来越年轻了,不论是男的还是女的,个个不到五十岁呢。
相对的——护工收入也要下调,一是不会加班了(少了四百块);二是其他福利也要减(因为医院老板是资本家);
要减什么?我觉得只要将300饭补给减了,或是给打进卡里头去(只限餐厅或是面馆或是小菜场消费就行——医院自己开餐厅面馆小菜场,就可以将饭补赚回大半)……
那么,我的收入会是多少?本来减社保后,只有3950,那就成了3550了——还行吧,那我就有更多的时间码字了。
真的,我是希望有双休的——
便是五个人,也达不成双休成就——
日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|=30天
瞧,只休6天(不过,其他人也许不是6天)。
中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜
协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中
下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协
休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下
日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休
(没有,其他人也是六天,就是六天休息——还是加了两个班)
医院还是要大出血,那就将中班和夜班的宵夜给去了,每个人大概是二百左右(去年就去了一个早餐费,一个人40左右),今年春节期间8天的免费三餐也去了。
都是资本家,没有什么不可能的。
资本家还想让中专小护士代替护工,不知道成不成——有些难……